08-520 276 75 info@lifegrowth.se

Motiverande medarbetare? Här kommer 3 bra råd

01

Ha en positiv inställning

En negativ inställning kan ibland smyga sig på utan att man märker den förrän skadan redan är skedd. Självklart har alla bättre och sämre dagar — men att kunna vända negativa tankar till positiva kommer att hjälpa dig långt i livet!

02

Sätt upp långsiktiga och kortsiktiga mål

Att sätta mål ger en långsiktig vision och på kort sikt motivation. Dina mål ger dig kunskaper, och hjälper dig att organisera tid och resurser så att du kan göra det bästa av din arbetsdag. Ett bra mål firas när det är uppnått. Denna punkt glöms oftast bort. Alla skyndar vidare mot nästa arbetsuppgift. Men att stanna upp, fira och bekräfta medarbetarna skapar glädje, motivation och större engagemang.

03

Ta din egen motivation på allvar

Hur ofta prioriterar du att fundera över dina egna drivkrafter och vad du behöver för att bibehålla dem? Avsätt tid för att identifiera vad som motiverar dig och säkerställ att du skapar förutsättningar för att ta dig dit.